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十渡團(tuán)建活動激發(fā)新人投身企業(yè)的本身動力和潛能

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時間：2025-05-08 10:43:24【大中小】

十渡團(tuán)建活動通過精心設(shè)計培訓(xùn)體驗，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊合作等實際問題，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。

十渡團(tuán)建活動

十渡團(tuán)建活動需要學(xué)員們在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同仁、對團(tuán)隊重新認(rèn)識、重新定位，學(xué)員們在訓(xùn)練營中的體驗以及感受對他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙砹撕艽蟮拇龠M(jìn)，人與人之間的關(guān)系拉近了，部門與部門之間的矛盾化解了，人與人之間的信任更加增強(qiáng)了，讓職工真實地面臨心靈的軟弱和團(tuán)隊協(xié)作等實際問題，從成功和失敗的領(lǐng)會中幫助新人拋棄固有觀念、改變心態(tài)、學(xué)會傾聽、活躍主動、注重團(tuán)隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的本身動力和潛能。

十渡團(tuán)建活動

十渡團(tuán)建活動目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進(jìn)步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展，建立和發(fā)展完善的培訓(xùn)教學(xué)體系，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和針對性，使培訓(xùn)內(nèi)容與受訓(xùn)者要求獲得的知識、能力和技巧協(xié)調(diào)一致。通過教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)監(jiān)控培訓(xùn)，對培訓(xùn)進(jìn)行正規(guī)而又定期的評估和反饋，使其成為促進(jìn)高質(zhì)量培訓(xùn)的有力手段。

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